人材への想い
プロジェクトYMは従業員の幸せを第一に考えます。仲間の幸せなくして、顧客満足度の向上などはありえません。
Project-YM Ambition 2030
私たちは2030年までに以下のビジョンを達成するとしてます。
・美容関係のお店15店舗出店
・従業員から独立者3名排出（FC）
を目標に掲げていますが、一人一人の力が最大限発揮させる環境こそ重要だと考えています。
今抱えている意欲や野心を存分にプロジェクトYMで使ってください。ファミリーの一員になっていただけることを心より願っています。
私が大切にしていることは「守破離」というフレームワークです。
守（しゅ）
私達は、フィットネス業界において健康と美を提供しています。私たちのミッションは、『大切な人を招待できる場所』作りです。
従業員がより働きやすい環境を整え、お客様に対して高品質なサービスを提供し、信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。
破（は）
私達は、最新の技術や手法を取り入れています。
ピラティスを業界で最も早く導入したパーソナルジムという事もあり、業界のトレンドを追い続ける事でより良い方向に変革を起こしてきました。
既存の型に捉われず、発展させる事で、顧客満足度を向上し競争力を強化していきます。
離（り）
私達は、ピラティス×筋トレ（ピラトレ）という独自のメソッドを確立しました。
独自のスタイルを確立し他社との差別化を図る事で、過度な広告費を使用せず継続率80%という業務では異例な数値をを出しています。
ただガムシャラにトレーニングさせるのではなく常に最新のトレンドと掛け合わせることで、進化し業界のリーダーとしての地位を確立しています。
「基本・発展・独創」の3段階を行い、Project-YM Ambition 2030の目標に向け飛躍していきます。
取締役
山崎優輝
